Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Was 2026 wirklich gilt
Ist Arbeitszeiterfassung Pflicht? BAG-Beschluss, § 16 ArbZG, MiLoG, Aufbewahrung, Kontrollen, Bußgelder und der Stand der Reform im Oktober 2026.
Beiträge zum Thema "Arbeitsrecht"
Arbeitszeitgesetz: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit
Arbeitszeitgesetz erklärt: tägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeit, Ausgleichszeitraum, Pausen, elf Stunden Ruhezeit und Sonntagsarbeit, Stand 2026.
Homeoffice-Regelung 2026: Was Arbeitgeber wissen müssen
Homeoffice-Regelung in Deutschland: kein Rechtsanspruch, Vereinbarung, Kosten, Arbeitsschutz, Zeiterfassung zu Hause und Erreichbarkeit, Stand 2026.
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Regeln für Arbeitgeber
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall in Deutschland: Krankmeldung, eAU, sechs Wochen Entgeltfortzahlung, Krankengeld, U1-Erstattung und Urlaub bei Krankheit.
Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld: Was 2026 gilt
Mutterschutz und Elternzeit in Deutschland: Schutzfristen, Mutterschaftsgeld, Elterngeld, Anmeldefristen, Urlaubskürzung und Reformpläne, Stand 10/2026.
Nachtarbeit und Schichtarbeit: Regeln und Nachtzuschlag
Nachtarbeit und Schichtarbeit in Deutschland: Definition nach ArbZG, Nachtzuschlag, Untersuchungen, Höchstarbeitszeit und ein Schichtplan mit Ruhezeiten.
Überstunden: Regelung, Grenzen und Vergütung 2026
Überstunden in Deutschland: wann Mehrarbeit zulässig ist, Höchstgrenzen nach ArbZG, Bezahlung oder Freizeitausgleich, Aufzeichnung und Tarifvertrag.
Urlaubsanspruch berechnen: Regeln und Beispiele 2026
Urlaubsanspruch berechnen nach dem Bundesurlaubsgesetz: Mindesturlaub, Teilzeit, erstes Jahr, Austritt, Verfall und Abgeltung, mit Rechenbeispielen.