Feestdagen 2026 en 2027 in Nederland: overzicht en brugdagen

Wie in Nederland een team aanstuurt, krijgt elk voorjaar dezelfde vragen. Zijn we vrij op Goede Vrijdag? Is 5 mei een vrije dag? Wie mag de vrijdag na Hemelvaart opnemen? Het antwoord begint bij een punt dat veel werkgevers verrast: de wet geeft werknemers geen recht op een vrije dag op een feestdag.

Hieronder vind je alle officiële feestdagen van 2026 en 2027 met datum en weekdag, wat de wet er wel en niet over zegt, en hoe je het verlof rond brugdagen eerlijk verdeelt.

Feestdagen 2026

Feestdag	Datum	Weekdag
Nieuwjaarsdag	01-01-2026	donderdag
Goede Vrijdag	03-04-2026	vrijdag
Eerste Paasdag	05-04-2026	zondag
Tweede Paasdag	06-04-2026	maandag
Koningsdag	27-04-2026	maandag
Bevrijdingsdag	05-05-2026	dinsdag
Hemelvaartsdag	14-05-2026	donderdag
Eerste Pinksterdag	24-05-2026	zondag
Tweede Pinksterdag	25-05-2026	maandag
Eerste Kerstdag	25-12-2026	vrijdag
Tweede Kerstdag	26-12-2026	zaterdag

In 2026 vallen acht van deze dagen op een werkdag, als je Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag meetelt. Tweede Kerstdag valt op een zaterdag.

Feestdagen 2027

Feestdag	Datum	Weekdag
Nieuwjaarsdag	01-01-2027	vrijdag
Goede Vrijdag	26-03-2027	vrijdag
Eerste Paasdag	28-03-2027	zondag
Tweede Paasdag	29-03-2027	maandag
Koningsdag	27-04-2027	dinsdag
Bevrijdingsdag	05-05-2027	woensdag
Hemelvaartsdag	06-05-2027	donderdag
Eerste Pinksterdag	16-05-2027	zondag
Tweede Pinksterdag	17-05-2027	maandag
Eerste Kerstdag	25-12-2027	zaterdag
Tweede Kerstdag	26-12-2027	zondag

2027 is voor werknemers een mager jaar: beide kerstdagen vallen in het weekend. Op werkdagen blijven er zeven over, weer inclusief Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Pasen valt vroeg, op 28 maart, waardoor Hemelvaartsdag al op 6 mei valt, vlak na Koningsdag en Bevrijdingsdag.

Alle data in beide tabellen komen overeen met het overzicht van de Rijksoverheid.

Geen regionale feestdagen

Anders dan in Duitsland, Spanje of Zwitserland kent Nederland geen feestdagen die per provincie of gemeente verschillen. De lijst hierboven geldt voor het hele Europese deel van het land. Sinterklaas op 5 december en religieuze feesten zoals het Suikerfeest zijn geen officiële feestdagen, al kan een cao er wel iets over afspreken.

Regionaal verschil is er wel bij de schoolvakanties. De overheid deelt het land daarvoor in drie regio’s in: noord, midden en zuid. Voor werkgevers met ouders in het team is dat minstens zo belangrijk als de feestdagen zelf; we komen er hieronder op terug.

Wat zegt de wet over vrij op feestdagen?

Hier zit het meest gemaakte misverstand. De Rijksoverheid zegt het letterlijk: er is geen wet die heeft vastgelegd dat bepaalde feestdagen vrije dagen zijn voor werknemers. Of je medewerkers vrij zijn, en of ze dan worden doorbetaald, staat in de cao of de arbeidsovereenkomst. Is er geen cao, dan beslist de werkgever.

De Algemene termijnenwet wordt vaak aangehaald als bewijs van het tegendeel, maar die wet gaat over iets anders. Artikel 3 noemt als algemeen erkende feestdagen Nieuwjaarsdag, Tweede Paas- en Pinksterdag, beide kerstdagen, Hemelvaartsdag, Koningsdag en 5 mei, en stelt Goede Vrijdag daarmee gelijk. Die lijst bepaalt alleen dat een wettelijke termijn die op zo’n dag afloopt, wordt verlengd tot de eerstvolgende werkdag. Een recht op een vrije dag volgt er niet uit.

Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag

Goede Vrijdag staat in de officiële lijst, maar in veel bedrijven is het een gewone werkdag. Kijk in je cao.

Voor Bevrijdingsdag geldt in veel cao’s een vaste regel: werknemers zijn eens in de vijf jaar vrij met behoud van loon, in het lustrumjaar. Volgens het overheidsportaal Ondernemersplein zijn de lustrumjaren 2025 en 2030. In 2026 en 2027 is 5 mei in die cao’s dus een gewone werkdag. Valt je bedrijf niet onder een cao, dan bepaal je dit zelf.

Feestdagen en de Arbeidstijdenwet

De Arbeidstijdenwet verbiedt werken op een feestdag niet. Wel geeft het Arbeidstijdenbesluit extra ruimte in de week vóór een aantal feestdagen: in de 7 dagen voor Nieuwjaarsdag, Pasen, Koningsdag, Hemelvaartsdag, Pinksteren, 5 december en Kerstmis mag een werknemer ten hoogste twee keer een dienst van 14 uur draaien, als het werk dat vanwege die feestdag nodig maakt (artikel 4.2:1 Arbeidstijdenbesluit). Of er een toeslag geldt voor werken op een feestdag, is weer een kwestie van cao of contract.

Feestdagen en vakantiesaldo

Valt een feestdag in een week waarin een medewerker vakantie heeft, en is die feestdag in jouw bedrijf een vrije dag, dan schrijf je voor die dag geen vakantie-uren af. Veel cao’s regelen dit expliciet. Ondernemersplein merkt op dat in veel cao’s staat dat bepaalde feestdagen vrije dagen zijn die niet van de vakantiedagen afgaan.

Voor parttimers verdient dit aandacht. Wie nooit op maandag werkt, heeft niets aan Tweede Paasdag, Koningsdag 2026 en Tweede Pinksterdag. Sommige cao’s compenseren dat met een saldo aan feestdaguren dat parttimers naar verhouding krijgen. Zonder zo’n regeling is er geen wettelijke plicht tot compensatie, maar het is verstandig om er een bewuste keuze in te maken en die op papier te zetten.

Brugdagen plannen in 2026

De bekendste brugdag is de vrijdag na Hemelvaart: in 2026 is dat vrijdag 15 mei. Wie die dag opneemt, heeft van donderdag 14 tot en met zondag 17 mei vier dagen vrij voor één vakantiedag.

Koningsdag op maandag 27 april 2026 geeft vanzelf een lang weekend. Bevrijdingsdag valt op dinsdag 5 mei, zodat maandag 4 mei een brugdag wordt voor wie op 5 mei vrij is. Let op: de meivakantie van de scholen loopt in 2026 in alle drie de regio’s van 25 april tot en met 3 mei. Die valt precies samen met Koningsdag, dus verwacht voor die week veel aanvragen.

Met Kerst valt Eerste Kerstdag op vrijdag 25 december en Tweede Kerstdag op zaterdag. Nieuwjaarsdag 2027 valt op vrijdag 1 januari. Wie maandag 28 tot en met donderdag 31 december opneemt, is met vier vakantiedagen vrij van vrijdag 25 december 2026 tot en met zondag 3 januari 2027, als de feestdagen in jouw bedrijf vrije dagen zijn. De kerstvakantie van de scholen loopt in alle regio’s van 19 december 2026 tot en met 3 januari 2027.

Brugdagen plannen in 2027

In 2027 liggen de feestdagen in het voorjaar dicht op elkaar. Koningsdag valt op dinsdag 27 april, dus maandag 26 april is een brugdag. De meivakantie van de scholen loopt in alle regio’s van 24 april tot en met 2 mei 2027. Bevrijdingsdag valt op woensdag 5 mei en Hemelvaartsdag op donderdag 6 mei. Wie op 5 mei vrij is, kan met alleen vrijdag 7 mei een blok van woensdag tot en met zondag maken.

Kerst 2027 levert geen extra vrije dagen op, omdat beide kerstdagen in het weekend vallen.

Schoolvakanties per regio

De zomervakantie verschilt per regio. In 2026 liep die in regio noord van 4 juli tot en met 16 augustus, in regio midden van 18 juli tot en met 30 augustus en in regio zuid van 11 juli tot en met 23 augustus. Voor 2027 publiceert de Rijksoverheid als data voor noord 10 juli tot en met 22 augustus, voor midden 17 juli tot en met 29 augustus en voor zuid 24 juli tot en met 5 september. Voor de herfst- en voorjaarsvakantie geeft het ministerie alleen adviesdata, waarvan scholen mogen afwijken. Vraag ouders in je team dus welke data voor hun school gelden.

Zo verdeel je het verlof eerlijk

Brugdagen zijn populair, en in een klein team kun je ze niet iedereen tegelijk geven. Hier helpt de wet wel. Volgens artikel 7:638 lid 2 BW stelt de werkgever de vakantie vast volgens de wensen van de werknemer, tenzij er gewichtige redenen zijn. Reageer je niet binnen twee weken schriftelijk op een schriftelijke aanvraag, dan staat de vakantie vast. Wie aanvragen voor brugdagen laat liggen, verliest dus de mogelijkheid om te sturen.

Een paar afspraken voorkomen gedoe. Publiceer in januari welke brugdagen er dat jaar zijn en tot wanneer medewerkers ze kunnen aanvragen. Bepaal per team hoeveel mensen tegelijk afwezig mogen zijn. Leg vast hoe je kiest bij te veel aanvragen, bijvoorbeeld door voorrang te geven aan wie vorig jaar niet aan de beurt was. Overweeg ook een collectieve vrije dag: op grond van artikel 7:638 lid 2 BW kan die bij schriftelijke overeenkomst of in de cao vooraf worden vastgelegd.

Een gedeelde teamkalender maakt dit zichtbaar. TeamYo helpt om vakantieaanvragen, saldi en de teamkalender op één plek te houden, met de officiële feestdagen er al in, zodat je ziet wie er al vrij is voordat je een brugdag goedkeurt. Welke feestdagen in jouw bedrijf vrije dagen zijn, blijft een keuze die volgt uit je cao of de contracten.

Veelgestelde vragen

Bronnen

• Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland? (Rijksoverheid)
• Is Bevrijdingsdag (5 mei) een vrije dag? (Rijksoverheid)
• Officiële feestdagen (Ondernemersplein)
• Algemene termijnenwet, artikel 3 (wetten.overheid.nl)
• Arbeidstijdenbesluit, artikel 4.2:1 (wetten.overheid.nl)
• Burgerlijk Wetboek Boek 7, artikel 7:638 (wetten.overheid.nl)
• Overzicht schoolvakanties 2025-2026 (Rijksoverheid)
• Overzicht schoolvakanties 2026-2027 (Rijksoverheid)