# Control horario para hoteles y turnos 24/7 Hoteles # Fichaje y cuadrantes para tu hotel Recepción, pisos, restauración y mantenimiento, cada departamento con sus turnos y sus aprobadores, las 24 horas. [Prueba gratis](/es/contacto/?lead_source=sector_hotelaria_es&requested_locale=en)[Ver todas las funcionalidades](/es/funcionalidades/) ## Un hotel nunca cierra Recepción trabaja de noche, pisos tiene picos el fin de semana y restauración sigue los horarios de las comidas. Cada departamento tiene su responsable y su cuadrante, y controlar las horas, los descansos y la nocturnidad de todo el equipo en hojas separadas es donde aparecen los errores. ## Lo que exige la ley ### Registro diario de jornada La empresa tiene que registrar cada día la hora concreta de inicio y de fin de la jornada de cada persona, también de quien trabaja fuera del centro. El registro se conserva cuatro años y debe estar a disposición de la plantilla, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. No llevarlo es una infracción grave, con multas de 751 € a 7.500 €. Art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores; arts. 7.5 y 40.1.b) de la LISOS ### El ALEH VI y el registro de jornada El VI Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería, modificado en 2026 y vigente hasta el 31/12/2030, considera falta no usar bien el sistema de registro de jornada de la empresa: leve con dos incumplimientos, grave con tres o cuatro y muy grave con cinco o más. Los salarios y los pluses los fija el convenio de hostelería de tu provincia o comunidad. Arts. 6, 38.10, 39.21 y 40.14 del VI ALEH (BOE de 04/09/2026) ### Descansos en la hostelería de temporada En la hostelería de temporada, sobre todo en zonas turísticas, el convenio o un acuerdo con los representantes puede acumular el medio día de descanso semanal en periodos de hasta cuatro meses y reducir el descanso entre jornadas a 10 horas, compensando la diferencia de forma acumulada. Sin ese acuerdo, rigen las 12 horas y el día y medio semanal. Arts. 34.3 y 37.1 del Estatuto de los Trabajadores; art. 7 del Real Decreto 1561/1995 ### Descanso al cambiar de turno En las empresas que trabajan a turnos, si al cambiar de turno no se pueden respetar las 12 horas entre jornadas, ese día el descanso puede bajar hasta un mínimo de 7 horas. La diferencia hasta las 12 se compensa en los días inmediatamente siguientes. Art. 34.3 del Estatuto de los Trabajadores; art. 19.2 del Real Decreto 1561/1995 ### Trabajo nocturno Es nocturno el trabajo entre las 22:00 y las 6:00. Quien hace normalmente de noche al menos tres horas de su jornada no puede superar ocho horas diarias de media en 15 días ni hacer horas extra. El plus nocturno lo fija el convenio, y la empresa debe ofrecer una evaluación de salud gratuita antes de empezar en el turno de noche y después a intervalos regulares. Art. 36.1, 36.2 y 36.4 del Estatuto de los Trabajadores Resumen de la normativa laboral española vigente a 05/10/2026: no sustituye a tu convenio colectivo ni al asesoramiento jurídico. ## Cómo te ayuda TeamYo Gratis y Pro ### Departamentos y varios centros de trabajo Organiza el equipo por departamentos y por centros de trabajo. Gratis y Pro ### Aprobadores por departamento o centro de trabajo Define los aprobadores que necesites por departamento, por centro o para toda la empresa, distintos para las vacaciones y, en el plan Pro, para el fichaje. Plan Pro ### Tipos de turno y turnos partidos Crea tipos de turno reutilizables, con uno o varios tramos en el mismo día, por ejemplo de 10:00 a 14:00 y de 18:00 a 22:00. El hueco de un turno partido no cuenta como salida anticipada. Plan Pro ### Revisión automática del cuadrante Antes de publicar, TeamYo revisa el descanso entre turnos (al menos 11 horas; en España la regla general son 12, así que los cuadrantes con entre 11 y 12 horas de descanso los revisas tú), las horas por semana (48 por defecto), las horas por día y los días seguidos (12 horas y 6 días por defecto, ajustables a tu horario y tu convenio colectivo) y los conflictos con ausencias. Si el cuadrante supera estos límites, no se publica. Plan Pro ### Horas nocturnas Define el periodo nocturno (de 22:00 a 07:00 por defecto) y el plus de nocturnidad. TeamYo cuenta las horas nocturnas a partir de los fichajes reales, no del turno previsto. Plan Pro ### Panel de fichajes en directo Ve quién está trabajando, en pausa o fuera, las horas del día, el turno previsto, la ubicación y quién necesita atención. ## Ejemplo ilustrativo: un hotel con cuatro departamentos Recepción, pisos, restauración y mantenimiento son departamentos en TeamYo, cada uno con sus aprobadores de vacaciones y de fichaje. La responsable de recepción monta los turnos de mañana, tarde y noche, y TeamYo avisa antes de publicar si alguien supera el límite de horas semanales que hayas definido. En el panel en directo, la dirección ve en cada momento quién está trabajando, en pausa o fuera. ## Preguntas frecuentes **¿Cada departamento puede tener aprobadores distintos?** Sí. Defines los aprobadores que necesites para cada departamento, cada centro o toda la empresa, distintos para las vacaciones y para el fichaje. **¿Cuál es el límite de horas semanales en España?** La jornada ordinaria máxima es de 40 horas semanales de promedio en cómputo anual (artículo 34.1 del Estatuto de los Trabajadores), y tu convenio puede fijar una jornada anual menor. En TeamYo, el límite semanal que se revisa en el cuadrante es de 48 horas por defecto y puedes ajustarlo en la configuración. **¿Cómo se calcula el plus de nocturnidad en un hotel?** Lo fija tu convenio de hostelería (artículo 36.2 del Estatuto de los Trabajadores). En TeamYo configuras el periodo nocturno y el plus según tu convenio, y las horas nocturnas se cuentan a partir de los fichajes reales, no del turno previsto. **¿Cuánto cuesta?** La gestión de vacaciones y ausencias es gratis hasta 5 empleados, sin límite de tiempo. El fichaje digital, los turnos y los cálculos para nóminas forman parte del plan Pro, a 1,70 € por empleado/mes con facturación anual o 2,00 € con facturación mensual. Para equipos de 25 empleados o más, está el plan Enterprise, con precio a consultar. ## Organiza los turnos de tu hotel Te configuramos los departamentos y los centros. [Prueba gratis](/es/contacto/?lead_source=sector_hotelaria_es_final&requested_locale=en)