# Calendario laboral 2026 y 2027 en España: festivos y puentes

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Planificar las vacaciones de un equipo sin tener a mano el calendario laboral es buscarse problemas: un puente que se te escapa, media plantilla pidiendo el mismo lunes o una oficina en Barcelona que trabaja el día que la de Madrid descansa. En España esto se complica porque cada comunidad autónoma decide parte de sus festivos y cada ayuntamiento añade dos más.

Este artículo recoge los festivos nacionales y autonómicos de 2026, publicados en el BOE, y lo que ya se sabe de 2027 a 05/10/2026. Todas las fechas y días de la semana están comprobados con las fuentes oficiales que se citan al final.

## Cómo se reparten los festivos en España

El artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores fija un máximo de catorce fiestas laborales al año, retribuidas y no recuperables, de las cuales dos son locales. El mismo artículo obliga a respetar como fiestas nacionales Navidad, Año Nuevo, el 1 de mayo y el 12 de octubre, y prevé que, cuando una fiesta cae en domingo, el descanso pase al lunes siguiente.

El artículo 45 del Real Decreto 2001/1983 completa la lista. Hay fiestas nacionales que las comunidades no pueden sustituir: 1 de enero, 1 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 1 de noviembre, 6 de diciembre, 8 de diciembre, 25 de diciembre y Viernes Santo. Y hay otras que cada comunidad puede cambiar por una fiesta propia: el 6 de enero, el Jueves Santo y San José (19 de marzo) o Santiago (25 de julio). Las comunidades también pueden usar los lunes que resultan de fiestas en domingo para colocar las suyas.

Por eso el resultado es siempre doce fiestas por comunidad más dos locales, pero no las mismas doce en todas partes.

## Festivos nacionales de 2026

La Resolución de 17/10/2025 de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 28/10/2025, recoge el calendario de 2026. Estas son las fiestas que se celebran en toda España o en la mayoría de las comunidades.

| Fecha | Día | Fiesta | Dónde |
| --- | --- | --- | --- |
| 01/01/2026 | jueves | Año Nuevo | Toda España |
| 06/01/2026 | martes | Epifanía del Señor | Toda España |
| 02/04/2026 | jueves | Jueves Santo | Todas salvo Cataluña y Comunitat Valenciana |
| 03/04/2026 | viernes | Viernes Santo | Toda España |
| 01/05/2026 | viernes | Fiesta del Trabajo | Toda España |
| 15/08/2026 | sábado | Asunción de la Virgen | Toda España |
| 12/10/2026 | lunes | Fiesta Nacional de España | Toda España |
| 02/11/2026 | lunes | Día siguiente a Todos los Santos | 9 comunidades (ver tabla autonómica) |
| 07/12/2026 | lunes | Lunes siguiente al Día de la Constitución | 9 comunidades y Melilla |
| 08/12/2026 | martes | Inmaculada Concepción | Toda España |
| 25/12/2026 | viernes | Natividad del Señor | Toda España |

En 2026 el 1 de noviembre y el 6 de diciembre caen en domingo. Algunas comunidades trasladan su descanso al lunes 02/11 y al lunes 07/12; otras usan esos días para sus fiestas propias.

## Festivos autonómicos de 2026

La tabla recoge, para cada comunidad y ciudad autónoma, las fiestas que tiene además de las ocho comunes a toda España (01/01, 06/01, 03/04, 01/05, 15/08, 12/10, 08/12 y 25/12). A todas ellas hay que sumar las dos fiestas locales de cada municipio.

| Comunidad | Fiestas propias o trasladadas en 2026 |
| --- | --- |
| Andalucía | 28/02 (sábado), 02/04, 02/11, 07/12 |
| Aragón | 02/04, 23/04 (jueves), 02/11, 07/12 |
| Asturias | 02/04, 08/09 (martes), 02/11, 07/12 |
| Illes Balears | 02/03 (lunes), 02/04, 06/04 (lunes), 26/12 (sábado) |
| Canarias | 02/04, 30/05 (sábado), 02/11, más la fiesta de cada isla |
| Cantabria | 02/04, 28/07 (martes), 15/09 (martes), 07/12 |
| Castilla-La Mancha | 02/04, 06/04, 04/06 (jueves), 02/11 |
| Castilla y León | 02/04, 23/04 (jueves), 02/11, 07/12 |
| Cataluña | 06/04, 24/06 (miércoles), 11/09 (viernes), 26/12 (sábado) |
| Extremadura | 02/04, 08/09 (martes), 02/11, 07/12 |
| Galicia | 19/03 (jueves), 02/04, 24/06 (miércoles), 25/07 (sábado) |
| Comunidad de Madrid | 02/04, 02/05 (sábado), 02/11, 07/12 |
| Región de Murcia | 19/03 (jueves), 02/04, 09/06 (martes), 07/12 |
| Navarra | 19/03 (jueves), 02/04, 06/04, 02/11 |
| País Vasco | 19/03 (jueves), 02/04, 06/04, 25/07 (sábado) |
| La Rioja | 02/04, 06/04, 09/06 (martes), 07/12 |
| Comunitat Valenciana | 19/03 (jueves), 06/04, 24/06 (miércoles), 09/10 (viernes) |
| Ceuta | 02/04, 27/05 (miércoles), 05/08 (miércoles), 02/09 (miércoles) |
| Melilla | 20/03 (viernes), 02/04, 27/05 (miércoles), 07/12 |

En Canarias, cada isla tiene además su fiesta: El Hierro el 24/09, Fuerteventura el 18/09, Gran Canaria el 08/09, La Gomera el 05/10, La Palma el 05/08, Lanzarote y La Graciosa el 15/09 y Tenerife el 02/02. En el Valle de Arán, el 26/12 se sustituye por el 17/06, Fiesta de Arán.

## Festivos de 2027: qué está publicado y qué no

A 05/10/2026, el BOE todavía no ha publicado la resolución con la relación completa de fiestas laborales de 2027. En los últimos años se ha publicado en octubre; la de 2026 salió el 28/10/2025. Lo que sí está fijado son las fechas de las fiestas nacionales, porque las marca el Real Decreto 2001/1983, y la Semana Santa, que en 2027 cae en marzo.

| Fecha | Día | Fiesta | Observaciones |
| --- | --- | --- | --- |
| 01/01/2027 | viernes | Año Nuevo | No sustituible |
| 06/01/2027 | miércoles | Epifanía del Señor | La comunidad puede sustituirla |
| 19/03/2027 | viernes | San José | Alternativa a Santiago, a elección de cada comunidad |
| 25/03/2027 | jueves | Jueves Santo | La comunidad puede sustituirlo |
| 26/03/2027 | viernes | Viernes Santo | No sustituible |
| 01/05/2027 | sábado | Fiesta del Trabajo | No sustituible |
| 15/08/2027 | domingo | Asunción de la Virgen | Descanso trasladable al lunes 16/08 |
| 12/10/2027 | martes | Fiesta Nacional de España | No sustituible |
| 01/11/2027 | lunes | Todos los Santos | No sustituible |
| 06/12/2027 | lunes | Día de la Constitución | No sustituible |
| 08/12/2027 | miércoles | Inmaculada Concepción | No sustituible |
| 25/12/2027 | sábado | Natividad del Señor | No sustituible |

Varias comunidades ya han aprobado su calendario de 2027. Estas son las que hemos podido comprobar en sus fuentes oficiales:

| Comunidad | Fiestas de 2027 además de las comunes |
| --- | --- |
| Cantabria | 06/01, 25/03, 28/07 (miércoles), 15/09 (miércoles) |
| Cataluña | 06/01, 29/03 (lunes), 24/06 (jueves), 11/09 (sábado) |
| Comunidad de Madrid | 06/01, 19/03, 25/03, 16/08 |

En esta tabla, las comunes son las ocho no sustituibles que caen en día distinto de domingo: 01/01, 26/03, 01/05, 12/10, 01/11, 06/12, 08/12 y 25/12. Cataluña no celebra el Jueves Santo ni traslada el 15 de agosto al lunes, y Cantabria lo sustituye por su fiesta del 15/09. En el Valle de Arán, el 29/03 se sustituye por el 17/06. Para el resto de comunidades, conviene esperar a su boletín autonómico o a la resolución del BOE antes de cerrar el calendario de empresa.

## Fiestas locales

Las dos fiestas locales las fija cada ayuntamiento y se publican en el boletín oficial de la comunidad o de la provincia, según el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983. Si tienes centros de trabajo en varios municipios, cada uno tendrá las suyas. Además, el artículo 34.6 del Estatuto obliga a la empresa a elaborar cada año el calendario laboral y a exponer un ejemplar en un lugar visible de cada centro de trabajo.

## Cómo planificar las vacaciones del equipo alrededor de los puentes

Un puente es un día laborable encajado entre un festivo y el fin de semana. Para una pyme, son a la vez una oportunidad para dar descanso con pocos días de vacaciones y un riesgo de quedarse sin nadie. Lo que queda de 2026 tiene tres momentos claros. El 12/10 cae en lunes y forma un fin de semana largo sin gastar vacaciones. El 02/11, donde es festivo, hace lo mismo. Y en diciembre, en las comunidades que trasladan la Constitución al 07/12, el fin de semana del 05/12 al 08/12 suma cuatro días seguidos sin pedir ninguno.

En 2027 los puentes más claros son el lunes 11/10, que junto con el martes 12/10 da cuatro días con un solo día de vacaciones, y el martes 07/12, que entre el lunes 06/12 y el miércoles 08/12 deja cinco días seguidos con uno solo de vacaciones. La Semana Santa llega pronto, del 25/03 al 29/03 según la comunidad, y en Madrid el 19/03 cae en viernes.

La forma más sencilla de evitar conflictos es decidir pronto. El artículo 38.3 del Estatuto exige que cada trabajador conozca sus fechas de vacaciones al menos dos meses antes, así que los puentes de diciembre deberían estar repartidos en octubre. Un criterio de rotación conocido por todos, por ejemplo que quien disfrutó el último puente no tenga prioridad en el siguiente, ahorra muchas conversaciones incómodas.

Ayuda mucho que todo el equipo vea en un mismo calendario quién está fuera y qué festivos tiene cada centro. TeamYo permite tener en un mismo sitio las solicitudes de vacaciones, los saldos y el calendario del equipo; los festivos que aplican a cada centro los decide la empresa según el calendario oficial de su comunidad y municipio.

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## Preguntas frecuentes

**¿Cuántos festivos hay al año en España?**

Un máximo de catorce fiestas laborales retribuidas y no recuperables, de las cuales doce son nacionales o autonómicas y dos son locales, según el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores.

**¿Cuáles son los festivos nacionales de 2027?**

Las fechas fijas son 01/01, 26/03 (Viernes Santo), 01/05, 15/08, 12/10, 01/11, 06/12, 08/12 y 25/12. El 06/01, el Jueves Santo y San José o Santiago pueden variar por comunidad. A 05/10/2026 el BOE aún no ha publicado la relación completa.

**¿Qué pasa si un festivo cae en domingo?**

El descanso se traslada al lunes siguiente, salvo que la comunidad autónoma use ese lunes para una fiesta propia. En 2026 ocurre con el 1 de noviembre y el 6 de diciembre.

**¿Cuándo es Semana Santa en 2027?**

El Jueves Santo es el 25/03/2027, el Viernes Santo el 26/03/2027 y el Lunes de Pascua, festivo en algunas comunidades, el 29/03/2027.

**¿Quién fija las fiestas locales?**

Cada ayuntamiento propone sus dos fiestas locales, que se publican en el boletín oficial de la comunidad autónoma o de la provincia.

**¿Está obligada la empresa a dar los puentes?**

No. Un puente es un día laborable. La empresa puede pactarlo como vacaciones o como día de libre disposición si el convenio lo prevé, pero no es un festivo.

## Fuentes

-   [BOE: Resolución de 17/10/2025, de la Dirección General de Trabajo, relación de fiestas laborales para el año 2026](https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-21667)
-   [Estatuto de los Trabajadores, texto consolidado (BOE), arts. 34.6, 37.2 y 38.3](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430)
-   [Real Decreto 2001/1983, texto consolidado (BOE), arts. 45 y 46](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1983-20906)
-   [Comunidad de Madrid: calendario laboral de 2027 (30/09/2026)](https://www.comunidad.madrid/noticias/2026/09/30/comunidad-madrid-aprueba-calendario-laboral-2027-12-festivos-dos-fijaran-ayuntamientos)
-   [Gobierno de Cantabria: calendario de fiestas laborales para 2027](https://www.cantabria.es/web/comunicados/w/el-gobierno-de-cantabria-publica-el-calendario-de-fiestas-laborales-para-el-a%C3%B1o-2027)
-   [Generalitat de Catalunya, Departament d’Empresa i Treball: calendari de festes laborals 2027](https://treball.gencat.cat/ca/ambits/relacions_laborals/ci/calendari_laboral/calendari-festes-2027/)

### Sobre el autor

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#### Andre Nabais

Cofundador de TeamYo. Le apasiona simplificar los procesos de RR. HH. de las pymes.

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