# Feiertage 2026 und 2027 in Deutschland nach Bundesland

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Wer die Urlaubsplanung für das kommende Jahr macht, braucht zuerst den Feiertagskalender. In Deutschland ist das etwas aufwendiger als in anderen Ländern, denn welche Tage frei sind, hängt vom Bundesland ab, in einigen Fällen sogar von der Gemeinde.

Hier finden Sie alle gesetzlichen Feiertage für 2026 und 2027 mit Datum und Wochentag, die Abweichungen nach Bundesland und die Brückentage, mit denen Ihr Team aus wenigen Urlaubstagen viele freie Tage macht.

## Wer die Feiertage festlegt

Feiertagsrecht ist in Deutschland Ländersache. Jedes Bundesland bestimmt in seinem eigenen Feiertagsgesetz, welche Tage gesetzliche Feiertage sind. Bundesrechtlich geregelt ist nur der Tag der Deutschen Einheit: Nach Art. 2 Abs. 2 des Einigungsvertrags ist der 3. Oktober gesetzlicher Feiertag.

Neun Feiertage gelten trotzdem in allen 16 Ländern, weil alle Landesgesetze sie enthalten. Dazu kommen je nach Land bis zu fünf weitere.

Maßgeblich ist der Arbeitsort, nicht der Wohnort des Mitarbeiters und nicht der Sitz der Firma. Wer in Bayern wohnt und in Hessen arbeitet, arbeitet am 6. Januar. Bei Mitarbeitern, die dauerhaft im Homeoffice in einem anderen Bundesland arbeiten, ist die Lage weniger eindeutig. Höchstrichterlich ist das nicht abschließend geklärt, eine ausdrückliche Regelung im Arbeitsvertrag schafft Klarheit.

## Bundesweite Feiertage 2026

| Feiertag | Datum | Wochentag |
| --- | --- | --- |
| Neujahr | 01.01.2026 | Donnerstag |
| Karfreitag | 03.04.2026 | Freitag |
| Ostermontag | 06.04.2026 | Montag |
| Tag der Arbeit | 01.05.2026 | Freitag |
| Christi Himmelfahrt | 14.05.2026 | Donnerstag |
| Pfingstmontag | 25.05.2026 | Montag |
| Tag der Deutschen Einheit | 03.10.2026 | Samstag |
| 1\. Weihnachtstag | 25.12.2026 | Freitag |
| 2\. Weihnachtstag | 26.12.2026 | Samstag |

2026 fallen sieben der neun bundesweiten Feiertage auf einen Werktag von Montag bis Freitag. Der 3. Oktober und der 2. Weihnachtstag liegen auf einem Samstag.

## Bundesweite Feiertage 2027

| Feiertag | Datum | Wochentag |
| --- | --- | --- |
| Neujahr | 01.01.2027 | Freitag |
| Karfreitag | 26.03.2027 | Freitag |
| Ostermontag | 29.03.2027 | Montag |
| Tag der Arbeit | 01.05.2027 | Samstag |
| Christi Himmelfahrt | 06.05.2027 | Donnerstag |
| Pfingstmontag | 17.05.2027 | Montag |
| Tag der Deutschen Einheit | 03.10.2027 | Sonntag |
| 1\. Weihnachtstag | 25.12.2027 | Samstag |
| 2\. Weihnachtstag | 26.12.2027 | Sonntag |

2027 ist für Arbeitnehmer ein schwaches Jahr. Nur fünf der neun bundesweiten Feiertage fallen auf einen Werktag von Montag bis Freitag. Der 1. Mai, der 3. Oktober und beide Weihnachtstage liegen am Wochenende. Einen Ersatztag für Feiertage am Wochenende sehen die Feiertagsgesetze nicht vor. Ostern ist 2027 zudem früh: Ostersonntag fällt auf den 28. März.

## Regionale Feiertage 2026 und 2027

| Feiertag | 2026 | 2027 | Bundesländer |
| --- | --- | --- | --- |
| Heilige Drei Könige | 06.01., Dienstag | 06.01., Mittwoch | Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen-Anhalt |
| Internationaler Frauentag | 08.03., Sonntag | 08.03., Montag | Berlin, Mecklenburg-Vorpommern |
| Ostersonntag | 05.04., Sonntag | 28.03., Sonntag | Brandenburg |
| Pfingstsonntag | 24.05., Sonntag | 16.05., Sonntag | Brandenburg |
| Fronleichnam | 04.06., Donnerstag | 27.05., Donnerstag | Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland; teilweise Sachsen und Thüringen |
| Augsburger Friedensfest | 08.08., Samstag | 08.08., Sonntag | nur Stadt Augsburg |
| Mariä Himmelfahrt | 15.08., Samstag | 15.08., Sonntag | Saarland; Bayern in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung |
| Weltkindertag | 20.09., Sonntag | 20.09., Montag | Thüringen |
| Reformationstag | 31.10., Samstag | 31.10., Sonntag | Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen |
| Allerheiligen | 01.11., Sonntag | 01.11., Montag | Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland |
| Buß- und Bettag | 18.11., Mittwoch | 17.11., Mittwoch | Sachsen |

Ostersonntag und Pfingstsonntag sind in Brandenburg ausdrücklich gesetzliche Feiertage. Da sie immer auf einen Sonntag fallen, ändern sie für die Urlaubsplanung nichts, wohl aber für Zuschläge bei Sonntags- und Feiertagsarbeit.

### Die Sonderfälle

Fronleichnam gilt in Sachsen nur in bestimmten katholisch geprägten Gemeinden im Landkreis Bautzen, in Thüringen im Landkreis Eichsfeld und in einzelnen weiteren Gemeinden nach dem Thüringer Feier- und Gedenktagsgesetz.

Mariä Himmelfahrt ist in Bayern nach Art. 1 des Bayerischen Feiertagsgesetzes nur in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung gesetzlicher Feiertag. Welche Gemeinden das sind, stellt das Landesamt für Statistik fest. Prüfen Sie für jeden bayerischen Standort, ob er dazugehört. Das Augsburger Friedensfest am 8. August gilt nur im Stadtgebiet Augsburg.

Heiligabend und Silvester sind in keinem Bundesland gesetzliche Feiertage. Viele Arbeitsverträge und Tarifverträge geben diese Tage ganz oder halb frei. Steht dazu nichts im Vertrag, kostet ein freier 24. oder 31. Dezember einen vollen Urlaubstag.

## Was Feiertage für Urlaub und Lohn bedeuten

Ein gesetzlicher Feiertag zählt nicht als Urlaubstag. Das folgt aus § 3 Abs. 2 BUrlG: Als Werktage gelten nur Kalendertage, die keine Sonn- oder gesetzlichen Feiertage sind. Fällt Fronleichnam in eine Urlaubswoche eines Mitarbeiters in Köln, braucht er für diese Woche vier Urlaubstage. Seine Kollegin in Hamburg braucht fünf.

Für die Arbeitszeit, die wegen eines Feiertags ausfällt, muss der Arbeitgeber nach § 2 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz den Lohn zahlen, den der Mitarbeiter ohne den Feiertag erhalten hätte. Eine Ausnahme regelt § 2 Abs. 3: Wer am letzten Arbeitstag vor oder am ersten Arbeitstag nach dem Feiertag unentschuldigt fehlt, hat keinen Anspruch auf Bezahlung für den Feiertag.

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## Brückentage 2026

Der Jahresanfang 2026 ist günstig. Neujahr fällt auf einen Donnerstag, ein Urlaubstag am Freitag, 02.01.2026, ergibt vier freie Tage. In Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt kommt Heilige Drei Könige am Dienstag dazu: Mit dem Montag, 05.01.2026, als zweitem Urlaubstag ist man vom 01.01. bis 06.01. frei.

An Ostern bringen vier Urlaubstage vom 07.04. bis 10.04.2026 zehn freie Tage am Stück, von Karfreitag bis Sonntag, 12.04. Der 1. Mai fällt auf einen Freitag und ergibt ohne Urlaub ein langes Wochenende.

Christi Himmelfahrt am Donnerstag, 14.05.2026, ist der klassische Brückentag: Wer am Freitag, 15.05., freinimmt, hat vier Tage. Dasselbe gilt in den Fronleichnamsländern für Freitag, 05.06.2026. Nach Pfingstmontag reichen vier Urlaubstage vom 26.05. bis 29.05. für neun freie Tage.

Im Herbst gibt es 2026 wenig zu holen, weil der 3. Oktober, der Reformationstag und Allerheiligen alle auf das Wochenende fallen. In Sachsen liegt der Buß- und Bettag auf einem Mittwoch.

Zum Jahresende fällt Weihnachten auf Freitag und Samstag. Mit fünf Urlaubstagen, nämlich 24.12. sowie 28.12. bis 31.12.2026, ist man von Donnerstag, 24.12.2026, bis Sonntag, 03.01.2027, elf Tage am Stück frei.

## Brückentage 2027

Neujahr fällt auf einen Freitag, das Wochenende verlängert sich ohne Urlaub. Heilige Drei Könige liegt auf einem Mittwoch, in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern fällt der Frauentag auf einen Montag.

Ostern bietet dasselbe Muster wie 2026: Vier Urlaubstage vom 30.03. bis 02.04.2027 ergeben zehn freie Tage, von Karfreitag, 26.03., bis Sonntag, 04.04.

Christi Himmelfahrt am Donnerstag, 06.05.2027, und Fronleichnam am Donnerstag, 27.05.2027, bieten jeweils einen Brückentag am Freitag, 07.05. und 28.05. Der 1. Mai geht verloren, er liegt auf einem Samstag.

Im Herbst profitieren Thüringen vom Weltkindertag am Montag, 20.09.2027, und die Allerheiligenländer vom Montag, 01.11.2027. Der Buß- und Bettag in Sachsen liegt wieder auf einem Mittwoch.

Weihnachten 2027 liegt komplett am Wochenende. Wer zwischen den Jahren frei haben will, braucht dafür sechs Urlaubstage, den 24.12. und den 27.12. bis 31.12.2027, und hat dann zehn Tage frei bis Sonntag, 02.01.2028.

## Teamurlaub rund um die Feiertage planen

Brückentage sind beliebt, und genau das ist das Problem. Wenn alle am 15.05.2026 freinehmen wollen, muss jemand entscheiden. Nach § 7 Abs. 1 BUrlG sind die Urlaubswünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen, es sei denn, dringende betriebliche Belange oder die Wünsche anderer Mitarbeiter, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, stehen entgegen.

Bewährt hat sich ein fester Ablauf: Feiertagskalender für alle Standorte im Herbst veröffentlichen, Urlaubswünsche für das Folgejahr bis zu einem festen Datum sammeln, Überschneidungen besprechen, dann den Plan freigeben. Gibt es einen Betriebsrat, bestimmt er nach § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG bei den allgemeinen Urlaubsgrundsätzen und beim Urlaubsplan mit.

Wer ohnehin an Brückentagen kaum Arbeit hat, kann auch Betriebsurlaub an diesen Tagen erwägen. Auch das ist eine Frage der Urlaubsgrundsätze und mit einem bestehenden Betriebsrat abzustimmen.

Bei mehreren Standorten in verschiedenen Bundesländern hilft ein gemeinsamer Teamkalender, in dem für jeden Mitarbeiter die Feiertage seines Arbeitsorts sichtbar sind. TeamYo bündelt Urlaubsanträge, Resturlaub und den Teamkalender an einem Ort, sodass Sie sehen, wer wann fehlt. Welche Feiertage für welchen Standort gelten, sollten Sie anhand des jeweiligen Landesrechts selbst prüfen.

## Häufig gestellte Fragen

**Wie viele Feiertage gibt es 2026 in Deutschland?**

Bundesweit gelten neun gesetzliche Feiertage. Je nach Bundesland kommen weitere hinzu, etwa Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Reformationstag oder Allerheiligen. 2026 fallen sieben der neun bundesweiten Feiertage auf einen Werktag von Montag bis Freitag.

**Welches Bundesland hat die meisten Feiertage?**

Bayern, mit bis zu 13 Feiertagen in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung und 14 in der Stadt Augsburg. Das Saarland und Baden-Württemberg kommen auf je 12.

**Gelten die Feiertage am Wohnort oder am Arbeitsort?**

Am Arbeitsort. Wer in Bayern wohnt und in Hessen arbeitet, hat am 6. Januar keinen Feiertag. Bei dauerhaftem Homeoffice in einem anderen Bundesland ist die Rechtslage nicht abschließend geklärt, eine Regelung im Arbeitsvertrag schafft Klarheit.

**Wird ein Feiertag, der auf einen Samstag fällt, nachgeholt?**

Nein. Die Feiertagsgesetze sehen keinen Ersatztag vor. 2027 fallen der 1. Mai, der 3. Oktober und beide Weihnachtstage auf das Wochenende.

**Sind Heiligabend und Silvester Feiertage?**

Nein, in keinem Bundesland. Ob die Tage frei sind, regeln Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung. Fehlt eine Regelung, kostet ein freier 24. oder 31. Dezember einen Urlaubstag.

**Wann ist Fronleichnam 2026 und 2027?**

Am Donnerstag, 04.06.2026, und am Donnerstag, 27.05.2027. Fronleichnam gilt in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sowie in Teilen Sachsens und Thüringens.

## Quellen

-   [Einigungsvertrag, Art. 2, gesetze-im-internet.de](https://www.gesetze-im-internet.de/einigvtr/art_2.html)
-   [Bayerisches Feiertagsgesetz, Art. 1, gesetze-bayern.de](https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/BayFTG-1)
-   [Bundesurlaubsgesetz, § 3 und § 7, gesetze-im-internet.de](https://www.gesetze-im-internet.de/burlg/BJNR000020963.html)
-   [Entgeltfortzahlungsgesetz, § 2, gesetze-im-internet.de](https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__2.html)
-   [Betriebsverfassungsgesetz, § 87, gesetze-im-internet.de](https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__87.html)
-   [DGB, Gesetzliche Feiertage: Die Übersicht](https://www.dgb.de/service/ratgeber/feiertage/)
-   [Landkreis Eichsfeld, Feiertagsrecht](https://www.kreis-eic.de/buergerservice/gewerbe/feiertagsrecht)
-   [Haufe, Entgeltfortzahlung an Feiertagen: Arbeitsort ist maßgeblich](https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/entgeltfortzahlung-bei-landes-und-auslaendischen-feiertagen_76_175664.html)

### Über den Autor

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#### Andre Nabais

Mitgründer von TeamYo. Sein Ziel: HR-Prozesse für kleine und mittlere Unternehmen einfach machen.

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